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余姚市大隐镇人民政府下属事业单位公开选调工作人员公告

文章来源:yyrc.com 时间: 2019-11-19 点击率:223

因工作需要,经研究并报经有关部门同意,大隐镇下属事业单位拟面向全市事业单位公开选调工作人员1名。现将选调具体事项公告如下:

一、选调的范围和对象

符合选调条件的我市事业单位工作人员(教育、卫健系统除外)。

二、选调的条件

报考人员除须符合上述选调范围、对象和我市明确的事业单位工作人员调动(流动)条件、规定外,还须符合以下条件:

(一)拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,工作认真负责,具有良好的职业道德,能安心在大隐工作;

(二)年龄40周岁以下(即1979年11月30日及以后出生),大学专科及以上学历,专业不限;

(三)录用(聘用)为事业单位工作人员满2年;

(四)历年年度考核均为合格及以上等次;

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(六)须经所在单位及主管部门同意。

三、选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

1、时间:2019年12月4日-5日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

2、地点:大隐镇人民政府1号楼106室。

3、办法:报名者持身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、证明材料(工作经历证明及笔试加分依据材料)原件和复印件,近期正面免冠1寸彩照2张,填写《大隐镇政府下属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件,须所在单位及主管部门主要领导签署意见并盖章)一式两份,现场报名并接受资格审查。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

笔试。资格审查合格人员入围笔试。笔试采用闭卷考试形式,满分为100分,主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。笔试具体时间、地点另行通知。

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笔试加分:

1、2014年以来年度考核1次优秀加1分,最多不超过3分;

2、2014年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分,最多不超过3分;

3、现任机关事业单位中层副职加1分,中层正职加2分;

4、上述累计加分最多不超过6分,有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。

面试。根据笔试成绩从高分到低分按照选调岗位指标1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的,按笔试总分(含加分)从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

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考试成绩合成:考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%。

报名人数5人及以下的,免于笔试(笔试加分直接计入面试成绩),直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

面试合格人员,入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调岗位指标1:1的比例(考试成绩并列的,增加客观题测试,得分高者排位在前)确定考察对象。入围考察人员须征得所在单位及主管部门同意,并须在总成绩公布5天内向选调单位提供由所在单位及主管部门主要负责人签署意见、加盖公章的同意报考的书面证明,否则视为放弃考察资格。因无法提供书面证明而空缺的考察名额,根据考试成绩从高分到低分依次递补,递补人员应在考察2天前提供相应的书面证明。选调单位对考察人选进行全面考察,主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等,最后形成考察材料。本次公开选调不实施体检工作,但在考察中发现,考察对象因身体原因影响正常工作的,作为考察不合格,不予选调。如不符合选调条件或弄虚作假者,取消选调资格。并按相关规定对当事人进行严肃处理。

(四)调动

考察合格者,为拟选调对象。经公示7个工作日无异议的,按有关规定报人事综合管理部门办理调动(流动)手续;有异议的,经核实如不具备选调要求的,取消选调资格,空缺的名额在入围考察人员中按考试成绩从高到低依次递补;对反映的问题在30天内难以查实的,暂缓调动,待查清后再决定是否调动,之后因故造成的空缺不再递补。

本次选调,如无合适人选,允许选调岗位空缺。

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五、其他相关规定

(一)报名资料须在现场报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的,作不予报名处理。现场报名与现场资格审查,仅在规定的时间内进行,逾期一概不予受理。

(二)根据相关规定,中层干部调动到新单位后,不再保留中层待遇,原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据本单位岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级。

(三)工作时间计算截止2019年11月30日,按满12个月为1年计算,凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间;

(四)选调人员参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;

(五)本公告由大隐镇政府负责解释。咨询电话:0574-62913402。


附件:《大隐镇政府下属事业单位公开选调工作人员报名表》



大隐镇人民政府

2019年11月19日


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