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虞舜人才网:新闻详细

朗霞街道办事处公开招聘编外用工人员的公告

文章来源:yyrc.com 时间: 2019-11-12 点击率:289

因工作需要,经研究,决定公开招聘编外用工人员4名,招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求:

序号

公开招聘岗位名称

公开招聘人数

岗位要求

性别

年龄

学历

专业

工作年限

其他要求

1

机关辅助1

1

不限

40周岁以下

大专及以上

会计学、财务管理等相关专业

财务工作经验两年及以上

2

机关辅助2

1

不限

40周岁以下

大专及以上

不限

不限

3

综合执法协管员

1

不限

40周岁以下

高中及以上

不限

不限

从事城管相关工作,

适合男性

4

流动人口综管员

1

不限

40周岁以下

初中及以上

不限

不限

从事外来人口管理工作,适合男性

二、招聘范围与条件:

报考人员必须已经取得国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符,并须同时符合以下资格条件:

1、身体健康,具有良好的政治素养和职业道德,品行端正、工作踏实、责任心强;

2、余姚市朗霞街道户籍;

三、招聘办法及程序

招聘通过公开报名、考试、体检、考察后择优聘用。

(一)报名

报名时间:2019年11月20日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。

报名地点:朗霞街道办事处组织办(504办公室)

报名办法:报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件,近期免冠一寸照片1张,填写《朗霞街道公开招聘编外工作人员报名表》(附后,自行下载),现场报名并接受资格初审。因特殊原因不能本人到场办理的,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。

咨询电话:0574-62288707。

(二)考试

考试以面试形式进行。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,面试成绩不足60分者直接淘汰,面试成绩即最终成绩。面试成绩并列时,则增加客观题测试,测试得分高者排位在前。考试成绩将在朗霞街道办事处网站公示。

(三)体检及考察

各岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例入围体检,并按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现,同时再次审核应聘资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入围体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(四)聘用

考察合格者,为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的,予以聘用;若有异议,经组织核实如不宜聘用的,取消聘用资格,出现的空缺依次递补。本次招聘,如无合适人选,允许招聘职位空缺。

招聘人员试用期为三个月,试用期满且考核合格正式聘用。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。

四、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

(二)年龄、毕业时间的计算统一截止到2019年11月30日。常住户口所在地以2019年11月30日为准。截止2019年11月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。

(三)若报名人数不足招聘人数3倍的,将核减招聘人数或取消岗位。

(四)参加面试时,必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

(五)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,将取消报考资格或聘用资格。


附件:《朗霞街道公开招聘编外工作人员报名表》

朗霞街道办事处

  2019年11月12日


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