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章镇镇公开招聘居委工作者公告

文章来源:syjob.com.cn 时间: 2019-11-11 点击率:1085

为规范章镇镇居委工作管理,扎实推进居委各项工作的顺利开展,计划在上虞区范围内公开招聘章镇镇居委工作者1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.户籍在章镇的常住人员(以派出所户口簿为准、本单位不提供住宿),年龄在45周岁以下(1974年11月10日以后出生)。

2.坚决执行党的路线、方针、政策,自觉与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有规矩意识和责任担当,模范遵守国家法律法规,自觉贯彻执行上级党委、政府各项决议、决定和工作部署,在政治、思想、行动上与上级党组织保持高度一致。

3.有奉献精神和公益热心,工作热情高,具有一定文化水平和较强服务能力,办事公道,热心为居民服务。

4.岗位要求:大专及以上学历,掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel等文档操作。

5.具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2019年11月15日(上午9:00-11:30下午14:30-16:00)

2. 报名地点: 上虞区人力资源服务产业园(嘉和路168号)三楼313

报名联系人:胡维英,联系电话:82200183

咨询联系人:娄女士,联系电话:82094490

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份,以及近期1寸免冠半身彩照3张,填写好报名登记表(附件自行下载,并按内容完整填写)。经审核发现不符合报名条件者,不予报名。

(二)笔试

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者人数超过计划数三倍的,将组织进行统一笔试。笔试满分为100分,按照40%折算计入总成绩。下载准考证时间为11月27日-11月29日,在上虞人才就业服务网(www.sygob.com.cn)“准考证下载”处自行下载,笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

1、面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按60%折算计入总成绩。 面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。

2、总成绩由两部分组成,笔试40%和面试60%,如果报考岗位符合招聘资格条件人数不足1:3比例,自动取消该岗位的招聘。

3、笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.sygob.com.cn)公告。考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视作放弃。

(四)体检

按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,遇总成绩分数并列者,取面试成绩高者,如笔试和面试成绩都相等,以抽签决定。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检参照招工体检套餐标准,体检费用自理。

(五)考察

体检合格后,进入考察环节,主要了解被考察人近三年来在原单位(学校)的政治思想表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消应聘资格。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。

(六)聘用

经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示,公示时间为三天。公示期内无异议的,办理聘用手续,试用期为二个月,能够胜任工作的人员留用。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

本公告未尽事宜,由实际用工单位负责解释。

 

绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

2019年11月11日


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