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上虞区审计局编外用工招聘公告

文章来源:syjob.com.cn 时间: 2019-11-11 点击率:1350

因工作需要,上虞区审计局现面向社会公开招聘编外用工1名,有关事项公告如下:

一、招工计划及岗位条件:

岗位

编号

岗位名称

计  划

招收数

学  历

专  业

性别

其他要求

001

文员

1

本科及以上

汉语言文学、秘书学、行政管理、审计学、会计学、金融学、法学等相关专业

不限

身体健康,年龄在35周岁以下(1983年12月31日后出生)。

 

 

 

二、应聘对象范围及条件

(一)绍兴市内户籍;

(二)热爱审计事业,具有较强的责任心和敬业精神;

(三)思想端正,作风正派,无不良记录;

(四)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和能力;

(五)符合招生计划及岗位条件设定的学历、年龄要求;

(六)有下列情况之一者不受理应聘:

1、刑满释放或在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

3、有其他不适宜聘用的。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2019年11月 15 日(上午9:00-11:30,下午14:30-16.:00)。逾期不再受理。

2、报名地点:曹娥街道嘉和路168号人力资源服务产业园三楼313办公室。

3、报名联系人:胡维英,报名联系电话:82200183

   咨询联系人:许哲瑜 ,咨询联系电话 :82213713

4、报名者随带近期一寸免冠彩照3张,户口簿或户籍证明、身份证、毕业证、资格证书原件及复印件各一份。

(二)考试

1、同一岗位符合资格条件的报名人数超过招收计划数3倍的,考试分笔试和面试,总分100分,其中笔试占40%,面试占60%。

(1)笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织进行统一笔试,笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分,按照40%折算计入总成绩。下载准考证时间为11月27日-11月29日,在上虞人才就业服务网(www.sygob.com.cn)“准考证下载”处自行下载,笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(2)面试:根据笔试成绩和招收计划数,按1:3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试,对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验。面试时须带本人身份证原件、准考证。面试时间及地点另行通知。

2、同一岗位符合资格条件的报名人数不足3人的,取消该岗位的招聘。

3.笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.sygob.com.cn)公告。考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视作放弃。

(三)体检

根据招工计划数和总成绩从高到低次序,按1:1比例确定体检对象,如总成绩相同,则笔试成绩高者列前;符合资格条件报名人数等于或少于招聘计划数的岗位,如面试成绩或实际操作不合格,则不得确定为体检对象也不予以录用。体检参照招工体检套餐标准,体检费用自理。如有未参加体检或体检不合格者,则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间、地点另行通知。

(四)考察、公示

体检合格者参加考察,考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。考察结束后,按规定对拟录用人员进行公示,公示时间为5天,考察不合格或考察通过后本人放弃的,按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

四、其他

(一)应试者一经录用,由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司与录用考生签订劳动合同,试用期满后,年收入按虞政办函〔2019〕12号文件执行。

(二)凡应聘人员有伪造、假冒证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名和聘用资格中;与区内外其他用人单位签订有就业协议或聘用合同的,在办理聘用手续之前,需提供与前单位的解约解聘证明文书,不能提供解约解聘证明的,不予录用,如在事后发现有此情况的,解除聘用合同。

(三)本招工未尽事宜,由实际用人单位负责解释。

 

 

 

 

                绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

                             2019年11月 11  日

 

 


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